Применить к

Resource Management

Возможности

Кому доступна эта возможность?

Правом назначать роли и виды деятельности обладают администраторы ресурсов.

Назначение ролей и видов деятельности

Назначение пользователям ролей и видов деятельности позволяет настраивать ставки ролей и видов деятельности, которые затем будут назначаться автоматически. А в разделе "Аналитика" роли и виды деятельности могут использоваться для тщательного анализа работы сотрудников.

PLANS

  • Resource Management

Права доступа

Правом назначать роли и виды деятельности обладают администраторы ресурсов.

Хотя у отдельных сотрудников могут быть разные роли или виды деятельности на проектах, каждому пользователю можно назначить только одну основную роль и вид деятельности.

Создание ролей и видов деятельности

  1. Перейдите в раздел Параметры > Параметры учётной записи.
  2. В меню слева выберите пункт Роли или Виды деятельности, а затем добавьте новую роль или вид деятельности. 

Примеры ролей

Роль обозначает уровень или должность сотрудника в организации.

Вот некоторые примеры:

  • младший специалист;
  • старший специалист;
  • директор;
  • заместитель.

Примеры видов деятельности

Вид деятельности указывает на тип работы, выполняемой сотрудником в организации, как правило, отдел, к которому принадлежит сотрудник.

Вот некоторые примеры:

  • проектирование;
  • стратегия;
  • исследования;
  • разработка;
  • работа с клиентами.

 

Вам помогла эта статья?
ДаНет