Создайте внутренний проект, чтобы узнать, сколько времени запланировано на отпуска вашей команды, а сколько используется на самом деле.
USM Content
Чтобы создать внутренний проект для планирования отпусков, выполните следующие действия.
- Создайте внутренний проект, отражающий время отпусков в году, например «Отпуск 2020».
- Установите даты начала и окончания проекта, соответствующие началу и окончанию года (с 1 января по 31 декабря).
- Создайте для каждого человека этап, охватывающий весь год.
- В параметрах проекта укажите бюджет времени (в часах или днях) на каждом этапе, чтобы представить допустимое время отпуска каждого сотрудника в 2020 году.
- Когда человек уходит в отпуск, назначайте ему этап, который соответствует его имени в этом проекте.
Теперь вы можете создать отчёт о времени, сгруппировать данные в нём по названиям этапов, а затем по участникам команды, чтобы просмотреть оставшееся время отпуска для каждого сотрудника.
Brandfolder Image
Brandfolder Image