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Funzionalità
Chi può utilizzare questa funzionalità?
Gli Amministratori delle risorse possono assegnare ruoli e discipline.
Assegnazione di ruoli e discipline
L'assegnazione dei ruoli e delle discipline alle persone consente di impostare le tariffe di fatturazione per i ruoli e le discipline che le persone possono adottare automaticamente dalla matrice delle tariffe di fatturazione. In Analisi, puoi usare il ruolo e la disciplina per condurre un'analisi approfondita del tuo team.
Sebbene gli individui possano avere ruoli o discipline diversi per i progetti, puoi assegnare solo un ruolo e una disciplina principali per persona.
Creazione di ruoli o discipline
- Vai a Impostazioni, > Impostazioni account.
- Nel menu a sinistra, seleziona Ruoli o Discipline, quindi inserisci il nuovo Ruolo o Disciplina.
Esempi di ruoli
Il ruolo indica il livello o il titolo della persona all'interno dell'organizzazione.
Ecco alcuni esempi:
- Junior
- Senior
- Direttore
- Associato
Esempi di discipline
La disciplina indica il tipo di lavoro che una persona svolge nell'organizzazione, per lo più il reparto a cui appartiene.
Ecco alcuni esempi:
- Design
- Strategia
- Ricerca
- Sviluppo
- Gestione account